近年来，随着经济社会的快速发展，劳动争议在全国各地频繁爆发，案件量急速增长，企业败诉率高达85.92%。究其原因，一方面是源于国家法制化建设的快速推进，对企业的用工管理提出了更严格、更规范的要求，另一......
为什么面对劳动争议，企业经常要败诉赔钱？为什么明明员工不胜任工作， 单位解除却违法赔钱？为什么现在员工动不动就说：有本事你把我开除呀！？为什么老板对员工很好，员工走的时候还要申请仲裁，让企业赔钱？如何......
劳有所获，心有所向“五”数次的拼搏奋斗只为“一”个温暖的家今天是“五一”国际劳动节企安法务在此致敬每一个努力的人愿所有耕耘，都有收获愿所有辛劳，均有回报...
前言：“我下班时间捡到的手机，归不归还关公司什么事？”公司规章制度规定，侵占公司或他人财物，属于严重违反规章制度的行为，公司可以解除劳动合同，并且不支付经济补偿。员工下班后捡到......
前言：根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定：员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。员工在工作时间（包括提前上班和加班）、工作岗位（包括喝水、上厕所等生活......
前言：女职工孕期、产期、哺乳期内劳动时间和工作强度必定会低于其他职工，从用人单位收益出发，自然是不喜欢的。因此国家出台规定，强制用人单位保证三期女职工的劳动权益。根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规......
