员工不签劳动合同怎么破解？
如何设计防失误条款的合同？
员工不辞而别，怎么处理没风险？
自媒体时代，员工更懂法且维权意识增强，其中还不乏劳动碰瓷现象。据2023年人社部统计数据，2023年全国劳动争议数量高达385万件，企业败诉率高达85.92%。这也意味着，平均每8.19秒，全国新增一起劳动争议案件。
12月24日-28日，企安咨询《企业用工风险管控咨询会》于成都、太原、北京、广州、佛山、深圳等多地陆续开展。用工风控咨询会致力于协助企业决策者掌握常规风险管理技能，精进于用工问题的协调解决技巧，帮助企业从风险用工到和谐用工转型。
12月24日 孙洋 成都站
12月24日 李金涌 太原站
12月26日 李金涌 北京站
12月26日 梁谦 广州站
12月27日 孙洋 佛山站
12月28日 孙洋 深圳站
12月28日 李金涌 广州站
企安咨询作为中国企业用工风险管控首选品牌，成立至今，帮助了30000多家企业建立完善的用工风控体系。独创的十二大用工风险管控系统，覆盖了从入职、在职、离职，离职一年内的全周期，全面解决企业在用工安全方面的隐患。
企安咨询专注企业用工领域，致力于让中国民营企业经营更安全，帮助企业实现从风险用工到和谐用工转型。
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企安作为企业用工风险管控首选品牌
秉承“企业无讼，用工无忧”的服务理念
期待与更多企业家们携手
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