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根据《劳动合同法》规定，劳动双方建立劳动关系应当订立书面劳动合同，解除劳动合同也应当订立书面文本。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位对已经解......
试用期是用人单位和劳动者双向考核、双向选择的一个期限。实践中，很多用人单位和劳动者对于试用期有误解，很多人认为既然是“试用”，不算是正式的劳动关系，觉得不合适就可以不用了，因而引发众多劳动争议。 01......
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劳动者如果是自己提出离职，能否要求用人单位支付赔偿，能主张多少赔偿，取决于用人单位是否存在违反法律用工的情形，还有员工的工作年限、工资标准、合同约定等。员工自己提出离职，申请劳动仲裁通常会提出哪几点赔......
