企业存在一种普遍情形，很多用人单位都是员工入职时签订一次合同，之后就不再签订。 然而，不续签，则意味着存在用工风险。司法实践中劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书......
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前言根据《传染病防治法》第十六条的规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。如果被感染的员工已经治愈或者已经排除传染病嫌疑，用人单位不得拒绝员工回到岗位上班。01 员工居家隔......
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中国人民经过一百多年的英勇奋战，在中国共产党的领导下，取得了人民革命的伟大胜利。在1949年10月1日宣告中华人民共和国成立，这是中国历史上一个最伟大的转变。1949年9月的政协一届一次会议上决定把1......
《老板用工风险系统管控课程》2022年10月课程安排新鲜出炉啦...
