2025年1月17日上午，根据国家统计局公布的最新数据，2025年度一次性工亡补助金标准调整为: 54188元×20=1083760元。
2024年，全国居民人均可支配收入41314元，比上年名义增长5.3%，扣除价格因素，实际增长5.1%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入54188元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）4.6%，扣除价格因素，实际增长4.4%；农村居民人均可支配收入23119元，增长6.6%，扣除价格因素，实际增长6.3%。
这个统计数据，对2025年度工亡职工近亲属可领取的一次性工亡补助金有直接影响。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
依据国家统计局公布的最新数据，2024年度全国城镇居民人均可支配收入54188元。
故2025年度一次性工亡补助金标准为54188元×20=1083760元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2025年度一次性工亡补助金全国统一标准为1083760元，相比上年度的1036420元，增加了47340元。这个标准没有地域之分，全国统一。
1、工亡补助金全国一个价。
2、工亡补助金的标准是死亡时的上一年度。
3、工亡补助金不是遗产，工亡补助金是补助死者家属。因此，当死者的债权人主张工亡金清偿债务的请求得不到支持。
4、工亡补助金如何分配？实务中常见公婆与丧偶儿媳争工亡补助金。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，因此并不一定是均分，而是根据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。
5、用人单位缴了工伤保险，工亡补助金由基金支付。用人单位没有缴纳工伤保险，工亡补助金由单位赔偿。
6、用人单位无力支付工亡补助金的，符合条件的可以要求社保基金先行执行垫付。
7、第三人侵权导致工亡的，死亡赔偿金和工亡补助金可以兼得。
8、单位参加了商业保险的，工亡补助金和商业保险可以兼得。
9、工伤职工在停工留薪期内因工亡死亡的，近亲属享受一次性工亡补助金。
10、一致四级工伤职工在停工留薪期后因工伤死亡的，近亲属有丧葬费和抚恤金，无一次性工亡补助金。
11、超龄人员工亡的，只要认定工亡，近亲属可以获得工亡补助金。
12、职工因工外出期间或抢险救灾下落不明被宣告死亡的，近亲属可获得工亡补助金。
13、职工工亡后，近亲属与用人单位可以达成赔偿协议。近亲属在达成协议后以显失公平、重大误解反悔的，应在一年内撤销。
14、承担用工主体责任的用人单位（发包人或被挂靠人）赔付工亡补助金后，可以向包工头或挂靠人追偿。
2014年一次性工亡补助金标准为539100元；
2015年一次性工亡补助金标准为576880元；
2016年一次性工亡补助金标准为623900元；
2017年一次性工亡补助金标准为672320元；
2018年一次性工亡补助金标准为727920元；
2019年一次性工亡补助金标准为785020元；
2020年一次性工亡补助金标准为847180元；
2021年一次性工亡补助金标准为876680元；
2022年一次性工亡补助金标准为948240元；
2023年一次性工亡补助金标准为985660元；
2024年一次性工亡补助金标准为1036420元；
2025年一次性工亡补助金标准为1083760元。
一次性工亡补助金是职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降给予的赔偿，一次性工亡补助金标准上涨是对工亡职工亲属的保障，也意味着如果企业未依法为员工参加工伤保险，所要承担的风险剧增。
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