据山东法院发布数据，2021年、2022年、2023年，山东法院分别审结劳动争议案件51745件、57042件、68911件，年均增长16%。滕州代管城市枣庄市，2023年以来，通过协商调解方式处理争议案件3152件，调解成功率82.35%。市政府在新闻发布会中也提及，要不断加强预防协商调解机制建设，积极构建劳动争议多元化解新格局。
（企安与服务中心代表合影）
2023年，企安与黄冈仲裁委合作，成立了企安华南分公司，为黄冈市和谐劳动关系出力。今年，同在湖北的襄阳社会保险办事处也邀请我司参观指导，希望改善襄阳民营企业营商环境。
会议中，我司与襄阳社会保险办事处深入交流诸多服务企业的理念，中心主旨就是共同为民营企业的用工问题而努力，竭力优化企业风险用工现状，营造和谐用工的营商环境。
（企安专家现场详解企业用工风险）
（襄阳社会保险办事处与企安合影）
由此可见，企业不合规用工问题已不容懈怠，每一家企业都急需搭建一套企业用工风险管控系统，为您的企业经营安全发展保驾护航！
感谢滕州企业服务中心及襄阳社会保险办事处对我司工作的高度认可，期待在未来的合作中，我们能为中国民营企业创造和谐用工的营商环境，并以更高标准推动企业和谐劳动关系，助力民营企业经营安全、可持续发展。政企同心，共创美好未来！
