牵手企安·共赢未来|企安咨询·企业经营安全360总裁班（佛山站）完美收官！
发布时间：2023-12-15 浏览次数：次
12月12日，为期三天两晚的企业经营安全360总裁班终于迎来了圆满的结束。时光如流沙，不知不觉中，学习的时间总是过得如此之快。在这个短暂而又充实的课程中，学员纷纷表示，不仅学到了实用的企业安全管理知识，还结识了许多志同道合的朋友。回首这段经历，我们深感收获良多，期待未来能够继续携手共进，共同为企业的发展贡献力量。
本次课程是企安升级十二大系统后的首次开讲，将用工与财税相结合，为企业提供双重保障，确保安全经营。
企安根据多年的服务经验，独创了十二大系统用工产品。相较于之前的十大系统，我们新增了试用期管控系统、调岗降薪管控系统以及职业健康管控系统，以满足更广泛的应用需求。
我们发现，随着企业越来越多年轻血液注入，员工普遍年轻化，职场已然成为90、00后的天下。不少00后动不动就仲裁企业，动不动就要求经济赔偿，企业的管理难度因此越来越高。
随之出现的便是员工试用期期间流动性大，企业往往费心甚至出资培训后，员工就提出离职的情况比比皆是。或是企业因业务调整原因，给员工调岗而引发劳动争议的情况也十分常见。
在课程中，梁老师对员工入职、调薪、调岗、辞退、搬迁、加班、年休假等各个管理环节存在的争议风险进行了深入剖析，并详细讲解了劳动合同、考勤制度、奖惩制度等条款的设计与运用，帮助企业充分掌握管理自主权，让管理行为有据可依。通过梁老师的讲解，学员们可以更好地了解劳动法规和用工风险，为企业制定更加合理、合法的管理制度提供指导和帮助。
另外，在第三天财税课程中，企安特别邀请了一位神秘嘉宾加入，通过他们与企业安全管理的深度合作，实现企业安全的双向赋能。该嘉宾还以知名网红李某某事件为例，深入解析了财税管控在企业中的重要性，为企业提供了宝贵的经验和启示。
最后，感谢梁谦老师的精彩分享，同时也感谢参与本次学习的会员企业对企安的支持与信赖，愿你们通过学习和后续实战落地能够解决更多企业用工痛点。
也为企安专业的服务团队点赞！你们高效专业的筹办与服务，为广大学员奉献了一场令人回味的学习之旅。企业人将不忘初心，奉行“长期主义精神”砥砺前行！
